子が生まれたご家庭の育休取得率100％。子育て世代を全力で応援しています
2025年度、当社では社員のご家庭に3人の新しい命が誕生しました。
そして、そのご家庭の3名（女性1名・男性2名）が育児休業を取得しました。
下の写真は今年の1月に会社で生まれたお子さんたちが集まった時の写真です！
弊社代表は張り切ってお年玉の準備をしていました笑
現場との調整等、まだまだ社内での対応は大手企業ほどスムーズではないかもしれませんが
「社員一人ひとりを大切にする会社でありたい」という、
弊社代表の想いが形になったものでもあります。
子育ては会社と家族の共同プロジェクト
当社では、子育て世代が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいきます。
育休の取得はもちろん、家庭との両立や成長に合わせた支援、
会社全体でサポートしていく姿勢を今後も追及していきます。
入学お祝い金制度で、成長の節目を応援しています
子どもの成長は、家族にとって大きな喜びです。
その節目を会社としても一緒に祝いたいという思いから、
当社では以下の「入学お祝い金制度」を設けています。
| 対象 | お祝い金 |
| 小学校入学 | 10万円 |
| 中学校入学 | 10万円 |
| 高校入学 | 20万円 |
| 高校卒業 | 20万円 |
家族の笑顔が増える瞬間に、少しでも寄り添えたらという願いを込めています。
「家族の幸せ」を常に追求する会社へ
社員が安心して働き、家族も笑顔でいられる。なんなら、周りに自慢できる。
そんな会社であるために、私たちはこれからも制度の充実と
働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
子育て世代を応援する会社として、
そして人を大切にする会社として、
これからも一歩ずつ前へ進んでいきます。